En ASPRODETA apostamos por el empleo como herramienta clave para la inclusión social.
A través de los enclaves laborales, colaboramos con empresas del entorno para que personas con capacidades intelectuales diferentes desarrollen su actividad profesional en entornos reales de trabajo.

Un enclave laboral es una fórmula de colaboración entre un Centro Especial de Empleo y una empresa ordinaria. Permite que un grupo de trabajadores desempeñe su labor directamente en las instalaciones de la empresa colaboradora, con el acompañamiento y seguimiento necesarios para garantizar su adaptación y desarrollo profesional.

Gracias a estos enclaves, muchos de nuestros usuarios y usuarias han dado el paso hacia un empleo estable, logrando mayor autonomía, integración social y una vida plenamente activa.

Empresas como Deraza Ibérico, Decathlon o Casty han formado parte de esta experiencia de inclusión real y compromiso social.